档案管理软件-天津档案管理-北京中泰德信

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    2024-7-21

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人事档案和会计档案的区别

人事档案是按卷整理,一般是一人一卷,材料多的,档案管理咨询公司,也可分类多卷。材料需要预行审核、鉴定,整理时需要严格按标准对材料进行分类、编页、编号、编目,不合尺寸的材料必须进行修整或折叠以符合装订要求。

会计档案的整理和文书档案类似,区别是:会计档案需要检查案卷封面是否完善,不完善,需要补充完整,档案管理咨询服务,部分类型的会计档案需要编制卷内文件目录。







档案整理工作方案的制定

为了使积存零散档案文件的整理工作能够顺利地进行,在整理以前,应先了解档案的情况,订出一个整理工作方案。此工作方案包括以下内容:立档单位的历史沿革和档案状况,整理的要求和具体方法,工作程序劳动组织,天津档案管理,以及各工作完成时间。根据所要整理的档案状况、数量以及参加整理人数的不同,来针对性制定方案,整理工作方案可详可简。整理工作方案一般以全宗为单位编订。整理互有联系或同类型若干全宗时,也可以合编一个整理工作方案。





档案整理服务的规范性很重要

档案整理服务作为档案整理服务公司全流程服务的首项,相当于后续档案数字化等工作的基础,每一份档案排序、分类、编号须做到零差错,才能---档案整理服务公司的规范性。在档案整理过程中,应该充分研究和利用原来整理的成果,不要轻易破坏以往整理和保存的历史状况,且充分的利用或者尊重原有的整理基础,档案的整理必须便于保管和利用。整理不是单纯的为了整齐;而是要便于保管和利用。







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